عرض مشاركة واحدة
قديم 29/03/2007   #26
صبيّة و ست الصبايا ري مي
عضو
-- زعيـــــــم --
 
الصورة الرمزية لـ ري مي
ري مي is offline
 
نورنا ب:
Jan 2006
مشاركات:
1,210

افتراضي


Package إتفاقية، حزمة رزقة


Paid-in capital رأس المال المدفوع رأس المال المتحصل من حملة الأسهم يطلق عليه اسـم رأس المال المدفوع ويسجل في حسابات خاصة لكل نوع من الأسهم.


Panic ذعر، هلع


Paper work عمل ورقي ، عمل كتابي


Par value stock أسهم ذات قيمة إسمية القيمة الاسمية هي القيمة التحكمية المقدرة للسهم الواحد والمذكورة في مرسوم تأسيس الشركة وتطبع هذه القيمة عادة على السهم نفسه وهي قيمة لها أهمية من الناحية القانونية.



Paradigm مثال ، نموذج


Parcel قسم ، جزء ، حلقة


Participate يشترك في أو مع ، يشارك، يقاسم


Participation مشاركة ، اشتراك



Participative management الإدارة المشاركة



Partnership شركة أشخاص شركة الأشخاص هي منشأة تجارية يملكها شخصين أو أكثر بمقتضى إتفاق تعاقدي.



Party طرف، فريق، جماعة


Passive هامد، غير فعال


Paternalist الأبوية هي طريقة تنتهجها الحكومة في إدارة البلاد أو تنتهجها هيئة أو شخص ذو سلطان في معاملة


الجماعات و الأفراد وتدعى أيضا .Paternalism


Paternalist nature الطبيعة الأبوية هي طريقة تنتهجها السلطة في معاملة الجماعات و الأفراد.



Pattern مثال، نموذج


Pay for يدفع ثمن



Pay off ربح، مكافأة، دفع الرواتب



Pay out يعطي مالا لـ



Payables الدائنون



Payment دفع، جزاء، مكافأة، عقاب



Payments المدفوعات


Payroll جدول رواتب/أجور


Payroll رواتب وأجور



Pension تقاعد، معاش



Perceive يدرك عن ، يلاحظ ، يفهم


Performance أداء تنفيذ عمل أو مهمة ما.



شئ ما تم إنجازه.



الطريقة أو الآلية التي يعمل بها الجهاز.


الجزء الذي يمكن قياسه من السلوك.



Performance aids مساعدات أداء أي أداة متاحة تساعد الفرد في أن يؤدى عمله بطريقة صحيحة.



Performance gap فجوة الأداء وهي الفرق بين مستويات الأداء الفعلي ومستويات الأداء المخططة التي نصبو إليها.



Performance Improvement Planning (PIP) تخطيط تحسين الأداء




Performance objective هدف أدائي هو هدف تدريب يتضمن العناصر الثلاثة التالية:
1- ماذا سيكون المتدرب قادرا على تنفيذه ، بمعنى فعل أو مخرج قابل للملاحظة والقياس (عين ، وضح ، ..)
2- الظروف أو الشروط التي يتم فيها إنتاج هذا الفعل أو المخرج (الموقع ، والأدوات ،..)
3- الى أي مدى من الدقة يجب على المتدرب أن يؤدى ليوضح أنه قد حقق الهدف. ويدعى هذا بالمقياس أو المعيار أو ميزان النجاح (مثلا ، عدد 9 إستجابات صحيحة من بين 10 في زمن قدره ساعة واحدة).





Performance problem مشكلة أداء مجموعة من الأعراض ذات العلاقات المتبادلة.والمشكلة هي تعارض أو تناقض بين النتائج المتوقعة وتلك التي نحصل عليها.



Performance system نظام أداء هو نظام يكون فيه الأفراد أحد عناصر هذا النظام.



Performance test إختبار أداء إختبار يتطلب إستجابة حركية أو يدوية في مقابل إستجابة ما لفظية أو ورقة و قلم.
إختبار يطابق السلوك المطلوب في الأداء الحقيقي لمهنة أو حرفة ما ، مثال ذلك ، إختبار إملاء يعطى لمتقدم لوظيفة سكرتير.
إختبار إحراز واقعي أكثر منه إختبار لما هو كامن أو محتمل.



Peripheral محيطي، خارجي (واقع بعيد عن المركز)



Permeate ينفذ في ، يخترق ، يتخلل



Perpetual دائم، ثابت، مستمر


Perpetuity راتب سنوية يدفع إلى الأبد ، أبدية، دوامية



Persistence مثابرة



Personnel الملاك، مجموعة الموظفين في مصلحة عامة أو مصنع أو مؤسسة



Perspective منظور، نظرة، وجهة نظر



Pertain يلائم، يناسب، يخص، يتصل بـ، يتعلق بـ



Pertinent وثيق الصلة بالموضوع



Phase وجه، دور، مرحلة، مظهر، جانب، حالة، صورة، شكل


Pinpoint يحدد ، يعين بدقة


Plant محطة


Plant مصنع، مباني أو تجهيزات مؤسسة ما، عدد، أدوات



Pledged assets الأصول المرهونة هي الأصول أو الموجودات التي تستعمل للحصول على دين مضمون برهن ومعطي مقابله سندات إذنية أو طويلة الأجل لاقتراض نقود.


Plenary مكتمل ، منعقد بجميع أعضائه


Plenipotentiary مطلق الصلاحية ، مفوض



Ploughed - back profits الأرباح المعاد توظيفها (إستثمارها) يشار إلى الأرباح المحتجزة في المشروع التجاري غير الموزعة على المساهمين بالأرباح المعاد توظيفها أو استثمارها. وتشكل هذه الأرباح المصدر الرئيسي للتمويل من الداخل.



Point evaluation system نظام التقويم بالنقط



Poll إستفتاء ، اقتراع ، تصويت



Pollution تلوث



Pool مال يقدمه عدة أشخاص لغرض مشترك، اتحاد بين التجار للإحتكار


Popular رائج، شائع بين عامة الناس، شعبي


Portfolio مستندات وأوراق تجارية


Positive forces قوى إيجابية


Post وظيفة، منصب


Post وظيفة، منصب


Post-course objectives أهداف ما بعد التدريب تناظر أهداف البرنامج البعدية (أو أهداف ما بعد التدريب) المهارات و المعرفة والإتجاهات (المواقف) التي سيتم تعلمها في موقع العمل.



Post-test إختبار نهائي
(بعد الإنتهاء من البرنامج) هو إختبار يستخدم لتحديد الكسب الناتج عن بالمقارنة مع درجات الإختبار القبلي.



Posture وقعة، جلسة، وضع، حالة، حالة نفسية




Potential كامن ، محتمل



Power قوة ، قدرة، سلطة

أمام المواقف غير المتوقعة التي تضعنا فيها الحياة.
أحب أن يتبع المرء مزاجه السري,ويستسلم لأول فكرة تخطر بذهنه دون مفاضلتها أو مقارنتها بأخرى.
فالفكرة الأولى دائما على حق مهما كانت شاذة وغريبة لأنها وحدها تشبهنا.
.......
خلي حبنا يمشي ع المي وما يغرق
  رد مع اقتباس
 
Page generated in 0.04259 seconds with 11 queries