[i m sam]

كاتب النص الأصلي : ابو نجبو

طيب هل انتي مع فكرة انو ضغط العمل يؤدّي الى تحسّن أداء الموظف و يؤدّي الى اكتساب خبرة بوقت سريع...!!

بصراحة من يومين كان في جلسة عمل مع بضع اشخاص من ذوي الفعاليات الاقتصادية ....وكان الحديث عمبيدور عن هموم و مشاكل الموظفين ...اتّفقو ...في شبه اجماع...انو لمّا بيتحمّل الموظّف ضغط العمل ...رح يكون انتاجو و محاكمة الامور عندو أفضل ...سواء كان باتخاذ القرار الصائب ...او رفع سوية الانتاج

شو رأيك بهالحكي ؟

اي أنا مع هالحكي لكن انو يكون الضغط غير مستمر لفترات طويلة .
يعني ممكن يمرفترة فيها ضغط وتعب ودوام طويل ومهام كتيرة. لكن لو استمر هالوضع لفترات طويلة ممكن انو ينعكس سلبا على نفسية الموظف ومن بعدها رح يتاثر أداؤوا بالشغل.
أولا وآخرا الازمات والضغوطات هي يلي بتبين المعدن الجيد للموظفين لكن الاستمرارية بتعمل مشكل.