لو ماكان في عمـر تقـاعد ،، لكان الموظف ضل عم يشتغل لحتى يطب و يموت ع المكتب 
،،
اكيد في ناس بيضل عندها نشاط جسـدي ،،
بس هادا ما بيعني انهن ما فاتو شوي شوي
بمرحلة الخرف 
،،
يعني انا مديري لسه بالخمسـين و مالي خالصه 
،،
هادا شي قبل ما يفرضو نظام العمل ،،
فارضو التكوين الفسيولوجي و السيكولوجي لأنو بمرحة الـ60 بيخف إعطـاء الانسـان بالتأكيد ،،
بس المشكلة انو
ببلادنا 
الانسان
بعد الـ60 بيتهمش وبيعتبروه خرفان وبيصير
تقيل ع المجتمع ،، ببلاد برا (
مع اني بكره و ضد هيك مقارنات محبطة ) ،، الدولة بتعطيه راتب ما بيقل عن
الـ1000 $
،، صح بيكونو هالكينو بالضرايب بيصغرو ،، بس بطريقة غير مباشرة هالضرايب بتتحول لتقاعدية مرتبة ،، مشان هيك غالبـاً
بالرحلات السياحية منلاقي
الاجانب عمرهن
بالـ60 و
الـ70 ،، حتى بصفوف
الرقص عندهن
.. حتى بالحدائق ،، بالنشاطات الثقافية ،،
عنا وين منلاقي اللي بالـ60 ؟؟
بشي قهوة جربانة ،، بشي مشفى ؟؟ ممكن بدار المسنين ،، او
وحـيد بالبيت 
،،،
بعدت كتير عن الموضوع ،، بس الفكرة انو سـن التقاعد مدروس ع اساس قدرة الانسان على العطاء ،، بس للأسف ببلادنا بيضل الانسان عندو خوف من سن التقاعد مو مشان التقاعد ،، و لكن مشان شو ح يصير بعد التقاعد ،، ..
و شكراً عالموضوع
..
~ غـزول شـوكولاطـه سـويسـرية ~